Sommige bedrijfsleiders ervaren (half) ingebedde family offices als een tijdelijke oplossing, die louter voorziet in een behoefte totdat het bedrijf…

Op een gegeven moment moet een familiebedrijf mogelijk buiten de familie gaan reiken om nieuwe of extra leidinggevenden aan te werven. Maar wanneer…

Het is natuurlijk geen onredelijke veronderstelling dat het succes van een familiebedrijf bewijst dat het bedrijf goed wordt bestuurd. Wellicht is…

Het Hof van Beroep te Gent stelt in haar arrest van 5 september 2018 dat ook het zaakvoerderschap van een burgerlijke maatschap een fiduciair mandaat…

Bedrijfsleiders die hun bedrijf overdragen aan de volgende generatie willen dikwijls een bepaalde vorm van zeggenschap over het familiebedrijf en in…

Wat wijzigt er door de hervorming van het ondernemingsrecht? Is een machtiging van de vrederechter noodzakelijk?

Om de continuïteit van het familiebedrijf te kunnen garanderen, is het belangrijk dat men tijdig nadenkt over zijn opvolging. Dit betekent niet …

Inspiratie nodig voor uw voornemens voor het nieuwe jaar? De volgende vijf werkvelden zijn absolute voorwaarden voor een efficiënt, succesvol en …

De meeste families in het bedrijfsleven zijn wel gewend om hun financiële prestaties te evalueren, maar hebben geen goede manier om de kwaliteit van …

Bij familiebedrijven die nieuwe executives zoeken, horen we vaak het volgende: "We willen iemand vinden die bij ons past." Dat woord…

Binnen een bedrijf waarachter een familie staat, kunnen er gemakkelijk conflicten ontstaan, zowel tussen generaties als binnen één generatie. Waar v…

Om als bedrijf te kunnen groeien en op strategisch vlak verder te kunnen ontwikkelen, is een goede corporate governance van belang. In 2005 verscheen…

Het vinden van de juiste opvolger is uiteraard cruciaal voor het voortbestaan van de onderneming. Toch ziet de familiale bedrijfsleider zich…

De overdracht van leiderschap binnen het familiebedrijf is vaak een delicaat proces. Vaak is men er zich niet van bewust dat een dergelijk proces ook…